失信被执行人是否会被事业单位开除？

依据事业单位工作人员处分暂行规定

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，失信被执行人被列入名单并不属于事业单位开除的情形。是否开除由所在单位决定。

相关法律规定

根据该规定的第七条，事业单位工作人员受到警告处分时，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，并且在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。事业单位工作人员受到记过处分时，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，并且年度考核不能确定为合格及以上等次。事业单位工作人员受到降低岗位等级处分时，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，并按照事业单位收入分配规定确定其工资待遇。在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，并且年度考核不能确定为基本合格及以上等次。行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的任命、考核、工资待遇按照干部人事管理权限，参照相关规定执行。事业单位工作人员受到开除处分时，自处分决定生效之日起，与事业单位的人事关系终止。

对付失信被执行人的办法

一、依法向法院起诉要求归还借款

在无法通过与欠款人协商解决债务的情况下，可以及时向法院起诉要求失信被执行人归还借款，以维护自身权益。

二、向法院申请强制执行

在法院判决胜诉后，若债务人拒不执行法院判决归还借款，可以依法向法院申请强制执行。可以申请执行债务人的存款，也可以申请执行其不动产，并要求对方支付迟延履行期间的债务利息或迟延履行金。此外，还可以根据特殊规定执行债务人的工资、唯一住房。如果债务是夫妻共同债务，还可以申请强制执行债务人配偶的财产，申请曝光其征信情况等。

三、及时掌握失信被执行人信息，防止逃避债务

对于拖欠债务的债务人，我们应该及时掌握其基本信息，密切关注其重大资产变动，做到了解对方的情况。当债务人有逃避债务的意图时，应及时采取通知法院等必要手段。

四、向法院提起代位权诉讼执行第三人财产

如果债务人暂无财产可供执行，同时有第三人享有到期债权但未行使权利，主债权人可以向法院提起代位权诉讼，申请代位执行第三人的财产。

五、情节严重的，依法追究刑事责任

在法院的判决生效后，经过法院的强制执行仍然无法追回债务，而且债务人有能力却拒不偿还，并且存在转移财产、故意毁损等严重情节时，可以根据《刑法》第313条相关规定，依法追究其拒不执行判决的刑事责任。