铁矿下井是特殊工种吗

铁矿下井是否属于特殊工种

根据法律规定，铁矿下井工作被认定为特殊工种。特殊工种是指从事井下作业的工人。然而，是否能够享受提前退休待遇取决于具体条件是否满足。

特殊工种的退休条件

根据相关规定，以下情况之一的全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人应该退休：

1. 男性年满60周岁，女性年满50周岁，并且具有连续工龄满10年的工人。
2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的男性年满55周岁、女性年满45周岁，并且具有连续工龄满10年的工人。此规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3. 男性年满50周岁，女性年满45周岁，并且具有连续工龄满10年的工人，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
4. 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力。

退休费的规定

工人退休后，每月按照以下标准发放退休费，直至去世为止：

符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件的退休费标准

对于符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件的工人：

• 抗日战争时期参加革命工作的，按照本人标准工资的90%发放。
• 解放战争时期参加革命工作的，按照本人标准工资的80%发放。
• 中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按照本人标准工资的75%发放。
• 连续工龄满15年不满20年的，按照本人标准工资的70%发放。
• 连续工龄满10年不满15年的，按照本人标准工资的60%发放。
• 退休费低于25元的，按照25元发放。

符合第一条第(四)项条件的退休费标准

对于符合第一条第(四)项条件的工人：

• 饮食起居需要人扶助的，按照本人标准工资的90%发放，并可以根据实际情况发放一定数额的护理费，护理费一般不得超过一个普通工人的工资。
• 饮食起居不需要人扶助的，按照本人标准工资的80%发放。
• 同时具备两项以上退休条件的工人，应按照最高的标准发放。
• 退休费低于35元的，按照35元发放。