前单位公积金没转到现单位怎么办
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动法规 > 劳动法律条文法律知识

前单位公积金没转到现单位怎么办

点击数:56 更新时间:2023-11-14

 
82205
依据我国相关法律的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系后,要为劳动者购买住房公积金,住房公积金有企业账户和个人账户的,公积金可依法提取,那么前单位公积金没转到现单位如何处理?下面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。

前单位公积金未转入现单位的处理方法

根据我国相关法律规定,前单位公积金未转入现单位的情况下,劳动者可以采取以下措施:

根据《住房公积金管理条例》第十五条规定,单位在录用职工后,应在30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或转移手续。如果劳动关系终止,单位应在劳动关系终止后30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户的转移或封存手续。

请求原单位办理变更登记

劳动者可以向原单位提出请求,要求其向住房公积金管理中心办理变更登记。这意味着原单位需要将劳动者的公积金账户信息进行变更,将其转移到现单位所在地的住房公积金管理中心。

办理职工住房公积金账户转移

同时,劳动者还可以要求原单位办理职工住房公积金账户的转移手续。这意味着原单位需要将劳动者在该单位的公积金账户余额转移到现单位所在地的住房公积金管理中心。

根据《住房公积金管理条例》第三十四条规定,住房公积金管理中心和职工有权督促单位按时履行以下义务:(一)住房公积金的缴存登记或变更、注销登记;(二)住房公积金账户的设立、转移或封存;(三)足额缴存住房公积金。

个人住房公积金提取流程

提供个人身份证及相关证明材料

个人需要提供自己的真实身份证及其复印件,并根据不同的提取目的,提供相应的证明材料。然后,需要填写《住房公积金提取申请书》,并由所在单位加盖预留印鉴以确保有效性。

前往住房公积金管理部门办理

个人需携带上述证件、申请书和相关证明材料前往职工公积金缴存开户的住房公积金管理部门办理。

审核申请及材料真实性

经当地住房公积金管理部门审核,确认个人情况是否符合住房公积金提取条件,并核实所提交证明材料的真实性和合法性。

补齐文件和申请条件

如所提供的文件不完整,个人需尽快补齐。如果个人申请条件符合要求,个人情况填写正确且身份真实,公积金管理中心将批准提取请求,并通知个人前往指定银行办理支付手续。如果个人不符合申请条件,公积金管理中心将通知个人,并说明无法提取住房公积金的具体原因。

审核结果通知

一般情况下,个人提出住房公积金提取申请后,住房公积金管理中心将在3个工作日内完成审核,并尽快将结果通知个人。

提供个人储蓄账号

经住房公积金管理部门审核通过后,个人需要提供指定银行的个人储蓄账号。随后,住房公积金管理部门将办理住房公积金的提取手续。

提取住房公积金

住房公积金管理部门办理完住房公积金提取手续后,将提取的金额划入个人提供的账户中。个人只需携带银行卡前往银行即可提取住房公积金。

延伸阅读
  1. 住房公积金的补缴规定及操作流程
  2. 解除劳动合同后多久能取公积金
  3. 计提工资应按应发还是实发?律师解答
  4. 税前9000税后多少
  5. 五险一金和社保可以同时交吗?

劳动法规热门知识

  1. 员工弄坏几十万机器怎么办
  2. 新就业公司无企业年金制度的怎么办
  3. 退休人员被无故辞退如何维权
  4. 公司任职期间的技术,个人离职后能申请专利吗
  5. 护士节假日工作有三倍工资吗
  6. 双倍工资是实发工资还是底薪
  7. 员工因伤休假在另一公司上班怎么处理
劳动法规知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本