工伤处理：私了还是进行伤残鉴定？

工伤后的处理方式：私了还是走伤残鉴定？

私了的协商方式

私了是一种自由协商的方式。在工伤事故发生后，劳动者和用人单位可以通过私下协商解决纠纷。这种方式能够快速达成一致，并使劳动者尽快获得赔偿。

走工伤的处理方式

走工伤的处理方式包括以下几个方面：

1. 一次性伤残补助金：对于十级伤残，支付7个月的补助金。补助金的标准是工伤人员负伤前12个月的平均月缴费工资。

2. 一次性工伤医疗补助金：对于十级伤残，支付3个月的补助金。补助金的标准是上年度全市职工的月平均工资。

3. 一次性伤残就业补助金：对于十级伤残，支付3个月的补助金。补助金的标准是上年度全市职工的月平均工资。

需要注意的是，当劳动合同期满终止或工伤人员本人提出解除劳动合同时，上述补助金由工伤保险基金或用人单位支付。

私了前的伤残等级鉴定

在与用人单位协商之前，可以先进行工伤伤残等级鉴定。伤残等级的认定将成为协商的基础，确定了伤残等级后，劳动者才能知道向用人单位主张的赔偿金额。