点击数:0 更新时间:2025-06-16
根据九级伤残赔偿标准,一次性伤残补偿金由社保机构支付。赔偿基数为2551元,补偿期为8个月,因此一次性伤残补偿金为20408元。
当劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时,用人单位应支付一次性伤残就业补助金。补助金计算公式为8个月乘以2551元,即20408元。
根据九级伤残赔偿标准,一次性工伤医疗补助金为2个月乘以2551元,即5102元。
将一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金相加,总赔偿金额为45918元。
九级伤残鉴定标准,又称为工伤九级劳动能力鉴定标准。根据该标准,以下情形之一达到的伤残应被认定为九级伤残,享受九级伤残赔偿标准:
2) 中毒性周围神经病轻度感觉障碍
3) 脑挫裂伤无功能障碍
4) 开颅手术后无功能障碍者
5) 颅内异物无功能障碍
6) 颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍
7) 符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者
8) 发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者
9) 颈部瘢痕畸形,不影响活动
10) 全身瘢痕占体表面积≥5%
11) 面部有≥8cm2或三处以上≥1cm2的瘢痕
12) 两个以上横突骨折后遗腰痛
13) 三个节段脊柱内固定术
14) 脊椎压缩前缘高度<1/2者
15) 椎间盘切除术后无功能障碍
16) 一拇指末节部分1/2缺失
17) 一手食指2~3节缺失
18) 一拇指指间关节功能丧失
19) 一足拇趾末节缺失
20) 除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形,功能不全