工伤死亡赔偿金的特点及计算方法

工伤死亡赔偿金的特点

根据我国法律规定，《民法通则》第119条和《国家赔偿法》第34条，侵犯公民生命权造成死亡的，应支付死亡赔偿金和丧葬费。死亡赔偿金具有人身专属性，专属于受害人的近亲属，不属于遗产。因此，死者生前的债权人无权请求分割死亡赔偿金抵债，并且赔偿义务人也不能以死者生前欠其债务为由扣除部分或全部赔偿金。

工伤死亡赔偿金的计算方法

工伤死亡赔偿金的计算主要包括丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。

1. 丧葬费：

根据相关法律规定，丧葬费的标准是根据单位所在统筹地区上年度职工月平均工资的6倍来确定。丧葬费的受益人是指工亡职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

2. 抚恤金：

抚恤金是为了补偿工亡职工家庭因失去经济支持而产生的损失。抚恤金的标准根据工亡职工的工资收入和供养亲属的情况来确定。

3. 一次性工亡补助：

一次性工亡补助是指为了帮助工亡职工家庭度过丧亲之痛，提供一定的生活资助。补助金额根据工亡职工的工资收入和供养亲属的情况来确定。

结论

工伤死亡赔偿金是对侵犯公民生命权造成死亡的行为进行赔偿的一种方式。根据我国法律规定，工伤死亡赔偿金包括丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。这些赔偿金的计算方法是根据工亡职工的工资收入和供养亲属的情况来确定。工伤死亡赔偿金的特点是具有人身专属性，专属于受害人的近亲属，不属于遗产，也不可用于抵债。