山西工伤八级索赔有什么标准
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准法律知识

山西工伤八级索赔有什么标准

点击数:13 更新时间:2024-10-16

 
80490
对于在工作中受伤的劳动者而言,劳动者是可以进行伤残认定后向所在的企业单位索要赔偿的。但是有很多的劳动者都不知道赔偿的标准是怎么样,那么关于山西工伤八级索赔有什么标准呢?手心律师网相信看了以下文章后各位小伙伴会有所收获。

山西工伤保险赔偿标准

一、医疗费

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,由工伤保险基金支付。

2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构签订服务协议,并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。

3、经办机构核查工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况,并按时结算费用。

4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿的前提条件是在签订服务协议的医疗机构就医,且各项费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

二、康复费

1、如当事人身体尚未康复,确需继续治疗的,可以与已经发生的医疗费一并赔偿。

2、对于损伤经治疗后遗留的后遗功能障碍,或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以另行起诉。

三、伙食补助费

1、受害人确有必要到外地治疗,无法住院时,应予以赔偿合理的住宿费和伙食费。

2、伙食补助费的赔偿期间是住院期间,根据受害人住院期间的天数和当地国家机关一般工作人员每天的标准计算。

四、交通食宿费

1、医生出诊的交通费已经纳入医疗费中的,无需再纳入交通费中。如由受害人另行支付,应予以赔偿。

2、受害人或其陪护人员使用私家车作为交通工具的,应赔偿其实际支付的费用,如燃料费、停车费、过路费等。

3、交通费的计算标准应参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差车旅费标准,但也要根据受害人的实际情况和救治的实际需要进行灵活处理。

五、护理费

工伤职工评定为需要生活护理,并经劳动能力鉴定委员会确认的,应从工伤保险基金按月支付生活护理费。

六、停工留薪期工资

根据工伤发生前在本单位工作的时间长短,计算停工留薪期工资的标准。

七、伤残辅助器具费

工伤职工因日常生活或就业需要,可以安装辅助器具,所需费用从工伤保险基金支付。

八、一次性伤残补助金

伤残津贴低于当地最低工资标准的,应补足差额。伤残津贴停发后,享受基本养老保险待遇。

九、伤残津贴

保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发放伤残津贴,并缴纳各项社会保险费。

十、一次性工伤医疗补助金

根据伤残等级和工伤职工距法定退休年龄的时间,计算一次性工伤医疗补助金的标准。

十一、一次性伤残就业补助金

根据伤残等级和工伤职工距法定退休年龄的时间,计算一次性伤残就业补助金的标准。

延伸阅读
  1. 工伤残疾赔偿多少,有哪些项目
  2. 如何撰写工伤保险申请书
  3. 工伤认定后的医治疗费用报销项目有哪些
  4. 工伤未达伤残标准怎么赔偿
  5. 打零工受伤,应该如何索取合理的赔偿?

工伤赔偿热门知识

  1. 交通事故和工伤赔偿怎么进行双重索赔
  2. 上班中甲苯中毒应该怎样维权
  3. 桡骨骨折可以进行伤残鉴定吗
  4. 跖骨骨折工伤几级伤残
  5. 非因工伤亡赔偿标准
  6. 右手无名指骨折工伤能评级吗
  7. 农民工受伤了找谁赔偿
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本