非因工伤亡赔偿标准

丧葬费

根据本企业职工平均工资，丧葬费为2个月工资。

一次性救济金

对于供养直系亲属的情况，一次性救济金的标准如下：- 供养1人，为死者本人工资的6个月；- 供养2人，为死者本人工资的9个月；- 供养3人或3人以上，为死者本人工资的12个月。

供养直系亲属生活困难补助

对于因病或非因工死亡的企业职工（包括离退休人员），符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准根据企业所在地调整为5类：- 第一类：180元；- 第二类：170元；- 第三类：150元；- 第四类：140元；- 第五类：130元。（临沂三区为180元，其他九县为150元）补助标准的特殊情况如下：- 建国前参加革命工作职工遗属，补助标准在上述补助标准的基础上提高20%；- 职工遗属为孤寡一人者，补助标准在上述补助标准的基础上提高10%；- 兼有上述两种情况的，补助标准在上述补助标准的基础上提高30%。

附：工伤死亡赔偿标准

根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬补助金

丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。

供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准如下：- 配偶每月40%；- 其他亲属每人每月30%；- 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。

一次性工亡补助金

一次性工亡补助金的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的48个月至60个月。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，并报省、自治区、直辖市人民政府备案。对于在停工留薪期内因工伤导致死亡的伤残职工，其直系亲属享受以上待遇。对于一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的情况，其直系亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。

员工个人如何申请工伤认定

用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。个人申请工伤认定需提供以下材料：1. 员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；2. 《职工工伤认定申请书》；3. 员工本人身份证和工作证(或工卡)；4. 员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)；5. 有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)；6. 道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)；7. 工伤认定所需的其他材料；8. 受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。