工伤死亡抚恤金的支付时间

一、工伤保险条例规定的支付标准

根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，当职工因工死亡时，其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1. 丧葬补助金：根据统筹地区上一年度职工月平均工资的6个月金额来确定。2. 供养亲属抚恤金：根据职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。具体比例为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述标准的基础上增加10%。供养亲属抚恤金的总和不得超过因工死亡职工生前工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属可以享受上述支付标准。如果一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡，其近亲属也可以享受上述支付标准。

二、停止享受抚恤金待遇的情形

根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第四条的规定，领取抚恤金的人员在以下情况下将停止享受抚恤金待遇：1. 年满18周岁且未完全丧失劳动能力；2. 就业或参军；3. 工亡职工配偶再婚；4. 被他人或组织收养；5. 死亡。此外，根据第五条的规定，领取抚恤金的人员在被判刑并执行监禁期间将停止享受抚恤金待遇。如果刑满释放后仍符合领取抚恤金的资格，可以按照规定的标准继续享受抚恤金。