没住院能做工伤鉴定吗

工伤鉴定与住院的关系

根据工伤保险条例的规定，工伤鉴定并不要求必须住院。只要受伤后接受了医疗治疗，并且被认定为工伤，就可以进行伤残鉴定，与是否住院无关。

工伤认定的必要条件

要进行工伤认定，必须提供医院的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。只有在确认工伤后，才能进一步进行劳动能力鉴定。

工伤认定申请所需材料

根据工伤保险条例第十八条的规定，提出工伤认定申请时，需要提交以下材料：

1. 工伤认定申请表
2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书

工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。如果申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门应当书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

举证责任在工伤认定中的承担

在工伤认定中，劳动者需要承担劳动关系存在与否的举证责任。劳动者可以通过多种证据来证明劳动关系的存在，如工资单、工作证、操作证、考勤卡、出入厂证明等。此外，劳动者只需在工伤认定申请表中写明工伤发生的时间、地点、原因等过程，不需要提供证明材料。对于医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，应当宽泛理解，包括医院值班记录、职工在原诊疗医院的复诊病历等，并不仅限于住院病历。社会保险行政部门只做形式审查，只要达到可能性的证明标准即可，无需达到优势证明的程度。

另外，用人单位需要承担是否符合工伤标准的举证责任。如果用人单位不能证明劳动者的伤害是由劳动安全以外的原因造成的，就应当认定为工伤。这意味着，在工伤认定中，用人单位无论是原告还是被告，都要承担举证责任。

工伤职工旧伤复发的待遇

工伤职工的旧伤复发是指在医疗治疗结束、停工留薪期终止以及劳动能力鉴定过程中或鉴定结论作出后，原有病情不同程度地重新复发。

根据工伤保险条例及相关法律法规，如果工伤职工因工负伤治愈后，经医院检查证明确系旧伤复发，那么可以按照因工负伤的规定处理。