劳动能力鉴定存在的争议及解决办法
点击数：12 更新时间：2023-12-09
如果用人单位、工伤职工个人或其直系亲属对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论偏轻或偏重持异议，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
根据《工伤保险条例》第二十八条的规定：“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。”
劳动能力复查鉴定是指已经劳动能力鉴定委员会鉴定过的工伤职工，在鉴定结论作出一段时间后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为残情发生变化，向劳动能力鉴定委员会提出申请，劳动能力鉴定委员会根据国家标准对其进行的复查鉴定。
《工伤保险条例》规定劳动能力复查鉴定需在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后进行，主要考虑到劳动能力鉴定是根据工伤职工当时的伤情和残疾状况程度作出的，而工伤职工的伤残程度有可能通过医疗康复得到减轻，也有可能进一步恶化。设立为期1年的观察期，可以避免当事人过于频繁地提出复查鉴定，干扰正常的鉴定工作。
有权申请劳动能力复查鉴定的人包括工伤职工或其直系亲属、工伤职工所在单位以及经办机构即工伤保险基金的管理机构。