劳动能力鉴定后伤情变化对结论不服如何处理

劳动能力鉴定后伤情变化对结论不服怎么办

一、劳动能力鉴定后伤情变化怎么办

根据《工伤保险条例》第二十八条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。以下是需要强调的几个问题：

1、劳动能力复查鉴定的定义

劳动能力复查鉴定是指已经经过劳动能力鉴定委员会鉴定的工伤职工，在鉴定结论作出一段时间后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为残情发生变化，向劳动能力鉴定委员会提出申请，劳动能力鉴定委员会将根据国家标准对其进行复查鉴定。

2、劳动能力复查鉴定的时间限制

《工伤保险条例》规定劳动能力复查鉴定需在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后进行。这一规定主要考虑到劳动能力鉴定是根据工伤职工当时的伤情和残疾状况程度作出的，而工伤职工的伤残程度有可能通过医疗康复得到减轻，也有可能进一步恶化。规定为期1年的观察期，可以防止当事人过于频繁地提出复查鉴定，干扰正常的鉴定工作。

3、有权申请劳动能力复查鉴定的人员

有权申请劳动能力复查鉴定的人员包括工伤职工或其直系亲属、工伤职工所在单位以及经办机构即工伤保险基金的管理机构。

二、劳动能力鉴定后不服如何处理

如果用人单位、工伤职工个人或其直系亲属认为设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论偏轻或偏重，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。

省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论将被视为最终结论。