工伤鉴定的程序
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工伤鉴定的程序

点击数:18 更新时间:2025-01-04

 
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发生工伤事故以后该怎么办呢,应在24小时内口头或电话向属地参保或企业营业执照注册所在地的劳动保障局报告,并在15日内提交书面报告。下面就请阅读手心律师小编收集的关于工伤鉴定的程序。

企业(单位)申请工伤认定程序

根据相关法律规定,企业(单位)在发生员工伤(亡)事故后,需要按照以下程序申请工伤认定:

1. 报告事故

用人单位应在事故发生后的24小时内,口头或电话向属地劳动保障局报告事故,并在15日内提交书面报告。

2. 提交申请书

用人单位需要在事故发生后的30日内,向海东地区劳动保障局社保科提交《海东地区企业劳动者工伤认定申请书》。

3. 提供材料

用人单位办理工伤认定时,需要提交以下材料给海东地区劳动保障局社保科:

个人申请工伤认定程序

如果用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定,受伤员工本人或亲属可以向属地劳动保障局提出工伤认定申请。个人申请工伤认定需要携带以下材料:

劳动能力鉴定程序

劳动能力鉴定机构按照以下程序进行鉴定:

1. 材料受理和登记

劳动能力鉴定机构对受理的材料进行分类和登记,所需材料包括:申请书、工伤认定书、医疗初次、再次住院病历、本人身份证复印件。

2. 专家抽取

根据需要,劳动能力鉴定机构以随机抽取方式从专家库中约请相关医学专家。

3. 确定鉴定时间和医院

劳动能力鉴定机构确定鉴定时间和鉴定医院。

4. 通知相关人员

劳动能力鉴定机构通知相关医学专家和被鉴定人到场。

5. 诊断和填写表格

三名以上医学专家根据国家鉴定标准和被鉴定人伤病情况,通过临床检查诊断提出各自诊断意见。必要时,可以委托具备资格的医疗机构进行诊断,也可以聘请外地专家进行诊断。然后,填写《工伤、职业病鉴定表》或《劳动能力鉴定表》。

6. 鉴定结论

劳动能力鉴定机构根据专家的诊断意见,确定并填写《工伤、职业病伤残程度鉴定结论表》、《伤残证书》或《劳动能力鉴定结论表》。

7. 通知当事人

劳动能力鉴定机构加盖专用印章,以书面形式分别通知用人单位、被鉴定人和基金经办机构,并通知当事人在15日内有申请重新鉴定的权利。

8. 完成鉴定

劳动能力鉴定机构自受理申请后,一般应在30日内完成鉴定。个别案例不得超过60日。

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