工伤中指截肢怎么鉴定
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤鉴定 > 工伤鉴定标准法律知识

工伤中指截肢怎么鉴定

点击数:9 更新时间:2024-10-14

 
79285
工伤认定和工伤鉴定不是同一样法律概念,对于劳动者所遭遇的意外伤害,是可以申请工伤认定的。但是只有达到伤残等级标准的,才能申请工伤鉴定。那么,如果劳动者工伤中指截肢怎么鉴定?下面,手心律师网小编详细为您介绍具体内容。

职工工伤致右手中指两节离断,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定,应评定为十级伤残。

根据国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的规定,职工右手中指两节离断的伤情符合十级伤残的要求。根据该标准的5.10条款,除了拇指外的任何一指在远侧指间关节离断或功能丧失的情况下,应当评定为十级伤残。

1、劳动能力鉴定

劳动能力鉴定是由劳动能力鉴定委员会组织专家,根据劳动能力鉴定标准,对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定的过程。劳动能力鉴定的结论是工伤职工享受工伤保险待遇的依据。

2、劳动能力鉴定委员会

劳动能力鉴定委员会由劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会分为两级,即设区的市一级和省、自治区、直辖市一级。

3、伤残等级和生活自理障碍等级

劳动功能障碍分为十个伤残等级,从一级到十级,其中一级为最重,十级为最轻。生活自理障碍分为三个等级,分别是生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

4、劳动能力鉴定的适用范围

职工发生工伤后,一旦伤情相对稳定并导致残疾,影响劳动能力,就应当进行劳动能力鉴定。此外,还有以下情况也需要进行劳动能力鉴定:停工留薪时间超过规定时限的、旧伤复发的、工亡职工亲属完全丧失劳动能力享受抚恤待遇的、工伤职工需要安装辅助器具的等。

5、劳动能力鉴定的申请和程序

劳动能力鉴定申请可以由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。收到劳动能力鉴定申请后,劳动能力鉴定委员会应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。根据专家组的鉴定意见,劳动能力鉴定委员会作出工伤职工劳动能力鉴定结论。在必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行相关诊断。劳动能力鉴定委员会组成人员或参加鉴定的专家与当事人有利害关系的情况下,应当回避。

6、再次鉴定申请和最终结论

对于劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省一级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

延伸阅读
  1. 工伤认定书下来以后多长时间可以去做伤残鉴定
  2. 非工伤鉴定离职,工资赔偿是多少钱
  3. 工伤伤残等级鉴定费应该由谁来支付
  4. 未保价物品丢失:快递公司是否承担赔偿责任?
  5. 怎样鉴定几级伤残

工伤鉴定热门知识

  1. 员工不能胜任工作,单位应如何调岗
  2. 工伤后一般多久做伤残鉴定
  3. 工伤被冲压机压到手指甲床缺损没伤到骨头有十级吗
  4. 烧伤级别划分为哪几个等级
  5. 骨裂是轻伤还是轻微伤
  6. 如果十级伤残还在原单位工作怎么算赔偿
  7. 工伤鉴定申请材料要准备哪些
工伤鉴定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本