点击数:14 更新时间:2024-07-24
根据《工伤保险条例》第二十六条的规定,发生工伤并经过治疗后,如果职工的伤情相对稳定,存在残疾并影响劳动能力,就应进行劳动能力鉴定(工伤伤残鉴定)。
如果单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不满意,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会做出的劳动能力鉴定结论将被视为最终结论。
伤残鉴定分为两种,一种是司法鉴定,另一种是劳动能力鉴定委员会做出的伤残等级鉴定,这两种鉴定针对不同的部门。
司法鉴定主要用于公安或法院审理。只需携带相关病历和支付相应费用即可进行司法鉴定。
劳动能力鉴定委员会做出的伤残等级鉴定主要针对工伤情况。
《工伤保险条例》及相关法律法规对工伤赔偿做出了明确具体的规定,劳动能力鉴定委员会进行伤残等级鉴定的前提是获得工伤认定决定书。
如果没有获得工伤认定决定书,一般不会受理伤残等级鉴定。
如果获得工伤认定决定书,进行伤残等级鉴定时一般需要提供以下材料:
在规定的时限内,将上述材料交给发认定工伤决定书单位的伤残等级签定部门。
获得伤残等级后,可以与单位协商,如果协商不成功,可以申请劳动仲裁,这样就有机会获得相应的赔偿。