工伤保险条例第四章劳动能力鉴定

第二十一条

根据工伤保险条例的规定，当职工发生工伤并经过治疗后，如果存在残疾或者影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。

第二十六条

如果申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不满意，可以在收到鉴定结论后的15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会的结论将作为最终结论。

第二十七条

劳动能力鉴定工作应当客观、公正。如果劳动能力鉴定委员会的组成人员或参与鉴定的专家与当事人有利害关系，应当回避。

第二十八条

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生了变化，可以申请劳动能力复查鉴定。

第二十九条

劳动能力鉴定委员会将根据第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定，并按照第二十五条第二款的规定执行。

工伤保险条例第五章工伤保险待遇

第三十条

当职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要治疗时，可以享受工伤医疗待遇。职工应在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，将从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

第三十一条

如果工伤认定决定后发生行政复议或行政诉讼，期间不会停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

第三十二条

当工伤职工因日常生活或就业需要，在经劳动能力鉴定委员会确认后可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用将按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

第三十三条

当工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗时，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，并由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长停工留薪期，但延长期限不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，将停发原待遇，并按照本章的规定享受伤残待遇。如果工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗，将继续享受工伤医疗待遇。对于生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期内需要护理，由所在单位负责。

第三十四条

如果工伤职工已经评定了伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，将从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费将根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或生活部分不能自理这三个不同等级进行支付，具体标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。如果您还有疑惑，本网站也提供律师在线咨询，欢迎您进行咨询。