工伤认定多长时间下来
点击数：7 更新时间：2024-09-13
根据《工伤保险条例》第二十条的规定，社会保险行政部门应当在受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内做出工伤认定的决定。
由于不同地区在提交申请材料和鉴定程序上可能存在差异，建议在申请之前先咨询当地人社局，拨打12333了解相关信息。
根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请，受伤害职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提出工伤认定申请。
根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定，下列情形下的职工负伤、致残或死亡应被认定为工伤：
在紧急情况下，即使未经本单位负责人指定，但从事与本单位重大利益直接相关的工作。
经本单位负责人安排或同意从事这些工作。
职工在生产工作环境中接触职业性有害因素导致职业病。
职工在生产工作时间和区域内由于不安全因素导致意外伤害。
职工在履行职责时遭受人身伤害。
职工从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动。
因公、因战致残的军人复员转业到企业后旧伤复发。
在因公外出期间，由于工作原因遭受交通事故或其他意外事故导致伤害或失踪，或因突发性疾病导致死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力。