点击数:19 更新时间:2024-04-07
根据相关法律规定,申请工伤认定的时效与发生工伤的时间有关。用人单位在发生工伤后一个月内可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定,特殊情况下可以适当延长。如果用人单位未能提出申请,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。
申请工伤认定的程序主要包括向人力资源和社会保障局递交申请工伤认定所需的资料。申请时一般需要提交《工伤认定申请表》、劳动关系证明以及诊断证明。
一旦申请工伤认定,劳动行政保障部门应当受理,并向用人单位送达举证通知书,开始进行调查。根据情况的复杂程度,工伤认定决定书的处理时间也不同。
如果事实清楚、证据充分,劳动行政保障部门可以在15日内作出工伤认定决定书。而如果需要依据《职业病防治法》作出职业病诊断或鉴定,可以不经过调查,直接作出工伤认定决定书。
如果对工伤认定决定不服,申请人可以在收到工伤认定书后60日内向人民政府或上一级社会保险行政部门申请复议,或者在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。