工伤认定决定书原件掉了怎么办
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工伤认定决定书原件掉了怎么办

点击数:54 更新时间:2024-03-13

 
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在现实社会中,我们了解到在处理工伤赔偿案件中,一部分当事人由于各种原因致使工伤认定决定书原件遗失。对此,手心律师网小编在下文为您具体介绍有关工伤认定决定书原件掉了该如何处理,工伤认定需要什么材料。希望分享的内容对大家有所帮助。

工伤认定决定书原件丢失的处理方法

在处理工伤赔偿案件时,有些当事人由于各种原因导致工伤认定决定书原件遗失,这种情况下,当事人会感到非常焦急。根据我国法律规定,工伤认定结束后,劳动保障行政部门需要至少保存工伤认定的相关资料20年。因此,即使认定书原件遗失了,也不需要过于着急。

1、妥善保存工伤认定书原件及其他相关资料原件

为了避免工伤认定书原件丢失,当事人应当妥善保存工伤认定书原件及其他相关资料原件。这样,即使原件遗失,还能够通过复印件或电子档案来证明工伤认定的有效性。

2、委托律师查询工伤认定书资料

如果发生工伤认定书原件遗失的情况,当事人可以委托律师前往工伤认定办公室查询认定书资料。律师将协助当事人获取相关证据,以维护其合法权益。

工伤认定所需材料

1、职工的工伤保险待遇申请

当职工需要享受工伤保险待遇时,应提交工伤保险待遇申请。

2、初次工伤的诊断书和职业病诊断证明书

对于初次工伤的情况,职工需要提供指定医院或医疗机构出具的工伤诊断书和职业病诊断证明书。对于轻伤无需到医院治疗的情况,由用人单位医生开具工伤诊断书。

3、用人单位的工伤报告

用人单位需要提交工伤报告,或劳动行政部门根据工伤申请进行调查的工伤报告。

工伤认定决定书的作用

已生效的工伤认定书可以证明劳动者的伤害为工伤,从而依法享受工伤待遇。

各省的赔偿标准可能不同,根据伤残等级的不同,获得的补偿也会不同。主要的补偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

工伤认定决定书的内容要求

工伤认定决定书应当包括以下事项:

  1. 用人单位全称
  2. 职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码
  3. 受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论
  4. 认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据
  5. 认定结论
  6. 不服认定决定申请行政复议的部门和期限
  7. 作出认定决定的时间

工伤认定决定书应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。

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