点击数:8 更新时间:2024-03-19
根据《工伤保险条例》第二十一条规定,一旦工伤认定书下来,职工可以享受工伤待遇和工伤赔偿。同时,根据法律规定,职工在伤情相对稳定后,如果存在残疾或影响劳动能力,应进行劳动能力鉴定。
根据第二十三条规定,劳动能力鉴定申请可以由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
根据第二十五条规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请后,应从专家库中随机抽取3名或5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。必要时,也可以委托具备资格的医疗机构协助进行诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果有必要,可以延长30日。劳动能力鉴定结论应及时送达申请鉴定的单位和个人。
(一) 工伤认定申请
申请人应填写《工伤认定申请表》,并提交以下材料:
(二) 劳动能力鉴定
当工伤职工停工留薪期满或伤情相对稳定时,可以提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,并提交以下材料:
(三) 工伤待遇
工伤待遇包括: