点击数:6 更新时间:2024-08-22
1.劳动合同文本复印件或其他有效证明劳动关系的文件。
1.受伤后诊断证明书。
2.职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书。
根据《工伤认定办法》第六条规定,工伤认定申请需要填写《工伤认定申请表》,并提交上述材料。
劳动保障部将统一制定工伤认定申请表的样式。
如果申请人提供的材料不完整,劳动保障行政部门应当在当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。
如果申请人提供的申请材料完整,并且属于劳动保障行政部门的管辖范围,并在受理时效内,劳动保障行政部门应当受理该申请。
如果劳动保障行政部门受理或者不予受理,应当向申请人发出书面通知,并说明理由。