满18周岁误工费如何计算
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满18周岁误工费如何计算

点击数:16 更新时间:2024-03-24

 
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误工费是对受害人收入减少的补偿,它的多少不是由个人说了算,而是根据我国法律规定的误工费标准进行赔偿,需要注意的是未满18周岁的人提出误工费法院是不予支持的。那么满18周岁误工费如何计算?手心律师网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

满18周岁误工费的计算方法

1、有固定收入的情况下的误工费计算

根据受害人实际减少的损失来计算误工费损失赔偿。

2、无固定收入的情况下的误工费计算

(1) 受害人能够证明其最近三年的平均收入状况的:

误工费=误工时间(天) * 最近三年的平均收入水平(天/元)

受害人需提供收入状况的证明,例如纳税凭证、单位出具的证明等。

(2) 受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准):

误工费=误工时间(天) * 相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)

“相同、相近行业”判断标准:

  1. 产业分类标准;
  2. 同一产业内的社会评价标准;
  3. 以省、自治区、直辖市为判断标准(区别于民诉法上“受诉法院所在地”)。

实践中一般以各省、自治区、直辖市高级法院会对本辖区相关数据作出的统计为依据,以江西为例,如《江西省人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释中赔偿项目参照指标》。

满18周岁误工费的证明

为证明误工费数额,需要提供两方面的证据:收入状况证据和误工时间的证据。

收入状况证据内容可以包括:

  1. 具体的收入水平数据;
  2. 对于没有固定收入的个人,可以提供一段时间(前三年)的收入状况证明;
  3. 对于没有固定收入的个人,还可以提供所从事行业的证明材料。

误工时间的证据内容包括:

  1. 根据医疗机构的医嘱,按照正常情况下的休息时间、需要营养和护理的时间建议;
  2. 工作单位可以出具受伤人员误工时间的证明;
  3. 可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。
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