讨薪找哪个部门最有效
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动争议 > 劳资纠纷法律知识

讨薪找哪个部门最有效

点击数:15 更新时间:2024-12-08

 
77573
自己在公司中上班,那么公司就应当按时给自己发份工资,如果说公司不按时给自己发工资的话,而且还恶意的拖欠工资,这种情况自己能找哪一个部门?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,手心律师网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

讨薪找哪个部门最有效

劳动合同纠纷

对于涉及劳动合同纠纷的情况,劳动者可以采取以下措施来维护自己的合法权益:

  1. 向劳动监察大队寻求帮助。
  2. 向劳动仲裁机构申请仲裁。

劳动报酬支付问题

对于用人单位未按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的情况,劳动者可以采取以下措施来追讨自己的劳动报酬:

  1. 向劳动局监管部门投诉。
  2. 向警方报案。
  3. 通过劳动仲裁机构申请仲裁,要求用人单位支付劳动报酬。

以上措施均符合法律规定,劳动者可根据具体情况选择适当的途径来解决劳动纠纷和讨薪问题。

延伸阅读
  1. 法医鉴定结果多长时间出结果
  2. 酒驾算治安处罚吗
  3. 申请医疗鉴定的程序具体是什么
  4. 律师扩大范围变相提高收费标准如何处理
  5. 刑事案件程序规定

劳动争议热门知识

  1. 结婚迁走户口后是否可以迁回原籍?
  2. 被判刑军人的工龄如何计算
  3. 劳动纠纷追讨时间是多久
  4. 不请假扣双倍工资合法吗
  5. 劳动监察部门有执法权吗
  6. 劳动纠纷一审终审怎么撤销
  7. 劳动仲裁成功对金额不满意起诉到法院会败诉吗
劳动争议知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本