劳动经济纠纷请律师好吗
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动争议 > 劳动争议处理法律知识

劳动经济纠纷请律师好吗

点击数:12 更新时间:2024-08-12

 
77177

劳动纠纷律师代理费用计算方式

一、按照诉讼标的额的大小来计算

涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。当事人需要先交纳代理费,即便官司输了,费用也不退回。

二、风险代理收费

办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所与委托人可以协商并实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共同承担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。

三、其他费用

上述费用仅为律师代理费,仲裁过程中产生的其他费用(如交通费、邮寄费、住宿费等)无论官司输赢,都由当事人自行承担。

民事诉讼案件收费标准

一、计件收费标准

每件收费3000—10000元。

二、按标的额比例收费标准

10万元以下(含10万元),收费为10%(最低收费3000元); 10万元至100万元(含100万元),收费为6%; 100万元至1000万元(含1000万元),收费为4%; 1000万元以上,收费为2%。按当事人争议标的额差额累进计费。

三、上述收费标准下浮不限

在上述收费标准的基础上可以适当下浮。

四、再审、申诉案件收费

再审、申诉案件分别按照一个审判阶段确定的收费方式和收费标准收取律师服务费。

五、多个阶段代理案件酌减收费

一个律师事务所代理一个案件的多个阶段,自第二阶段起可以酌减收费。

延伸阅读
  1. 如何减少恶意劳动诉讼
  2. 工伤赔偿仲裁管辖规定:专业律师的解读
  3. 劳动合同退休金赔偿案-专业律师为您解读
  4. 事实劳动关系代理词
  5. 重庆欠款起诉纠纷律师如何收费

劳动争议热门知识

  1. 结婚迁走户口后是否可以迁回原籍?
  2. 被判刑军人的工龄如何计算
  3. 劳动仲裁错过了开庭被按照撤诉处理了如何处理
  4. 不请假扣双倍工资合法吗
  5. 劳动监察部门有执法权吗
  6. 劳动纠纷一审终审怎么撤销
  7. 劳动仲裁成功对金额不满意起诉到法院会败诉吗
劳动争议知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本