丢失档案属于劳动争议

丢失档案属于劳动争议

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条的规定，劳动者与用人单位解除或终止劳动关系后，涉及以下争议的，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉，人民法院应予受理：

1. 劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议

劳动者在解除或终止劳动关系后，有权要求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金或抵押物所产生的争议，这种争议属于劳动争议范畴。

2. 人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议

劳动者在解除或终止劳动关系后，有权要求用人单位办理其人事档案、社会保险关系等移转手续，涉及此类移转手续产生的争议也属于劳动争议范畴。

综上所述，档案转移纠纷应按劳动争议案件受理，并依照相关法律规定进行处理。