什么是劳动争议?哪些劳动争议属于劳动争议处

劳动争议的定义

劳动争议是指中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间发生的具有法律意义的纠纷。根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法的规定，以下劳动争议属于劳动争议的范畴。

一、劳动关系确认争议

劳动关系确认争议是指用人单位与劳动者之间关于劳动关系存在与否的争议。

二、劳动合同争议

劳动合同争议包括订立、履行、变更、解除和终止劳动合同等方面的纠纷。

三、解雇和离职争议

解雇和离职争议是指因除名、辞退和辞职、离职等情况下产生的纠纷。

四、劳动条件争议

劳动条件争议涉及工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护等方面的纠纷。

五、劳动报酬和赔偿争议

劳动报酬和赔偿争议包括劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等方面的纠纷。

六、其他劳动争议

其他劳动争议是指根据法律、法规规定的其他劳动纠纷。