点击数:7 更新时间:2025-02-10
根据我国《劳动争议仲裁调解法》第五十条的规定,劳动纠纷的处理不在司法局的管辖范围内,而是需要向劳动局申请处理。
根据我国《劳动争议仲裁调解法》的规定,当发生劳动争议时,当事人不愿意协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的情况下,可以向调解组织申请调解。如果当事人不愿意参与调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的情况下,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服,除非本法另有规定,可以向人民法院提起诉讼。