领导干部试用期受处分
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动关系 > 试用期法律知识

领导干部试用期受处分

点击数:528 更新时间:2024-06-27

 
75047

领导干部试用期受处分的处理程序

申请恢复党员权利

受到留党察看处分的党员在试用期内受到处分后,应向党小组提出书面申请,申请恢复正式党员权利。申请中需包括对自己犯错误的认识、留党察看期间改正错误的情况以及继续努力的方向等内容。

支委会讨论

支委会将根据申请和考察情况进行讨论。如果事实证明错误已经得到改正,可以恢复正式党员权利。恢复正式党员权利需经过支部党员大会讨论通过,并报上级党委批准后生效,同时报备原批准给予留党察看处分的党委。

领导干部试用期受监督的法律规定

《受党纪政纪处分或组织处理党员干部管理办法(试行)》的发布

为了进一步落实党要管党、从严治党的要求,市纪委机关、市委组织部发布了《受党纪政纪处分或组织处理党员干部管理办法(试行)》,以加强对受党纪政纪处分或组织处理党员干部的教育、管理、监督和服务。

适用范围和对象

该办法适用于全市各级机关、参照公务员法管理的事业单位和人民团体,适用对象为受党纪政纪处分或组织处理的党员干部。党纪处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍;政纪处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职;组织处理包括诫勉、调离岗位、改任非领导职务、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等。

工作职责和内容

办法明确了受处分或处理党员干部所在单位及党组织在处分或处理后的职务、职级、待遇调整等方面的工作职责。根据受党纪处分、政纪处分、组织处理的不同,明确了影响期或处分期、职务职级、工资调整、影响期或处分期内工作安排以及终止党代表资格等内容。此外,办法还规定了受处分或处理党员干部年度考核工作、评先表优资格等问题。

提拔任职的规定

办法规定,受党纪政纪处分或组织处理领导干部影响期或处分期满后,如果其德才表现和工作实绩突出,并且符合任职条件,可以提拔任职。同时,办法明确了受处分或处理领导干部影响期或处分期满后首次提拔任职、再次提拔任职或重新任职的办理程序和要求。

延伸阅读
  1. 公司违纪收取礼金的处罚措施
  2. 公务员酒后驾车纪委怎么处理
  3. 党员行政处罚包括哪些
  4. 党员违纪行为从轻处罚包括哪些
  5. 处分解除和撤销的区别

劳动关系热门知识

  1. 解除劳动合同协议书
  2. 劳动者不辞而别公司是否可索要经济赔偿金
  3. 劳务合同生效要件的法律要求
  4. 答辩人(被上诉人):
  5. 电子厂合同到期转正的法律依据
  6. 劳务合同
  7. 劳动合同
劳动关系知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本