离职公司未缴纳社保经济补偿金的计算方法

用人单位未缴纳社会保险费的法律责任

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构有权责令用人单位限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。如果逾期仍不缴纳，有关行政部门可以处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

主动离职员工的权益

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，以下情形之一出现时，用人单位应向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者根据本法第三十八条规定解除劳动合同；(二)用人单位根据本法第三十六条规定提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除；(三)用人单位根据本法第四十条规定解除劳动合同；(四)用人单位根据本法第四十一条第一款规定解除劳动合同；(五)除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，根据本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同；(六)根据本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同；(七)法律、行政法规规定的其他情形。

社会保险缴纳时间

缴纳时间规定

除医疗保险外，其他保险都是当月办理次月生效。办理社会保险费可以在每月25号之前前往税务局的服务大厅进行。

税务部门接收社会保险费和非税收入征管职责

根据相关规定，国税地税机构已合并，并接收了社会保险费和非税收入征管职责。从2019年1月1日起，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费由税务部门统一征收。

非税收入征管职责划转

为了便民高效，合理确定非税收入征管职责划转范围，对合法保留且适宜划转的非税收入项目进行分批划转，并逐步推进。

统一征管服务标准

为增强政策透明度和执法统一性，统一税收、社会保险费和非税收入征管服务标准。