涉外劳务派遣资质怎么办理
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动关系 > 劳务派遣法律知识

涉外劳务派遣资质怎么办理

点击数:8 更新时间:2020-05-25

 
74373

涉外劳务派遣资质怎么办理

开办劳务派遣组织,由主办单位按隶属关系经区县劳动和社会保障局、市属企业主管部门审核后,向市劳动和社会保障局提出申请,市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核,对符合条件的,核发《云南劳务派遣资质证书》。主办单位持《资质证书》到工商行政管理部门按有关规定进行法人登记。具体要求:

1、注册资金200万元以上

2、明确劳务派遣单位开展劳务派遣业务的条件

3、行业协会参与“互为代理”管理

4、明确贯彻落实的措施、过渡期原则及法律责任

5、异地劳务派遣应当在本市缴纳社会保险

6、可实际经营注册地址

申请劳务派遣资质证书所需准备资料:

1、可研报告和实施方案;

2、劳务派遣组织章程;

3、法人职务任命书、身份证复印件;

4、劳务派遣组织申请开办报告;

5、名称预先核准通知书;

6、租房协议;

7、产权证明(房产证复印件);

延伸阅读
  1. 房地产开发房流程详细介绍
  2. 卖额温枪需要资质吗
  3. 进出口经营资质所需资料有哪些
  4. 颁发施工许可证必须具有的条件包括哪些
  5. 拍卖企业经营文物拍卖的资质是什么

劳动关系热门知识

  1. 试用期内辞退员工的法律限制
  2. 医保补缴能立即生效吗
  3. 实习期过后工资会不会在原有基础上进行增加
  4. 上海员工离职补偿金标准
  5. 恐吓欺骗下签订劳务合同是否违法
  6. 能否对离退休人员进行劳务派遣
  7. 香港非法务工如何处罚
劳动关系知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本