劳务输出是什么意思,包括哪些内容

劳务输出的含义和分类

劳务输出是指劳动力在国际间或国内间流动的一种形式。根据流动的范围，劳务输出可分为国际劳务输出和国内劳务输出。国际劳务输出是指将劳动力派遣到国外工作，属于要素性劳务的一种形式。国内劳务输出则是指在国内范围内提供各种劳务服务，包括工程性劳务、技术性劳务和城市服务性劳务等。

国际劳务输出的形式

国际劳务输出主要以临时性劳动力流动为主，分为自发的和有组织的劳动力流动。自发的劳动力流动是指劳动力自愿选择到国外工作，而有组织的劳动力流动则是由国家组织派遣劳务人员出国工作。

国内劳务输出的内容

国内劳务输出包括工程性劳务、技术性劳务和城市服务性劳务等。工程性劳务主要指在大规模基础设施建设地区提供劳务服务，技术性劳务则是向技术力量不足的地区提供技术培训和指导，城市服务性劳务则包括家庭服务、环境卫生、园林和搬运等。

劳务输出的意义和作用

劳务输出是实现劳动力资源合理利用的重要形式，对于解决乡村富余劳动力的出路、满足劳动力不足地区的需求、加速基础建设和经济全面发展以及加强国内外交流等方面具有重要意义。

劳务输出的意义和作用

劳务输出的意义和作用主要体现在以下几个方面：

1. 增加外汇收入：劳务输出可以带来外汇收入，对于改善国家经济状况具有积极影响。
2. 改善就业状况：劳务输出可以提供更多的就业机会，减少就业压力。
3. 带动商品出口：劳务输出可以促进商品出口，推动国内产业的发展。
4. 学习先进技术：劳务输出可以使我国劳动力接触到先进的技术和管理经验，提升自身素质。
5. 增进国际交流和友谊：劳务输出可以促进我国与其他国家之间的人文交流，增进相互了解和友谊。

劳务输出的发展趋势和展望

劳务输出的发展已成为必然趋势。我国在劳务输出方面的发展相对较慢，规模较小，层次不高，主要集中在赚取劳务费的水平上。未来，我国应进一步加强国际劳务合作，推动对外经济往来的发展，提高劳务输出的质量和层次。