劳务派遣单位有什么义务

劳务派遣单位的义务

一、劳动合同的内容

劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同应当包括以下内容：

1. 劳动合同必备的条款。
2. 被派遣劳动者的用工单位。
3. 派遣期限。
4. 工作岗位。

二、劳动合同的期限

劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立2年以上的固定期限劳动合同。

三、报酬支付

劳务派遣单位应当按月向劳动者支付报酬。在被派遣劳动者无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

四、劳务派遣协议的告知

劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者，并且不得克扣用工单位按劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。

五、费用收取

劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取任何费用。