临时工在工地出了事故死亡能赔偿多少钱
点击数：19 更新时间：2024-02-22
1、如果与工地存在劳动关系，死亡属于工伤，可以享受《工伤保险条例》第三十九条规定的赔偿：
(一) 丧葬补助金为工伤保险基金支付的6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二) 供养亲属抚恤金根据职工本人工资的比例发放，供养亲属包括配偶、其他亲属、孤寡老人或者孤儿。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿在上述标准基础上增加10%。供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
(三) 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、如果与工地存在雇佣关系，死亡属于人身损害，由雇主承担赔偿责任，工地承担连带责任。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，受害人遭受人身损害，赔偿义务人应当赔偿以下费用：
1) 医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
2) 残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复护理费、后续治疗费等。
3) 丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及其他合理费用。
如果受害人或者死者的近亲属遭受精神损害，可以向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金，具体赔偿金额根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》确定。
根据受诉法院所在地的标准：
- 丧葬费按照上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
- 被扶养人生活费根据被扶养人丧失劳动能力程度和当地居民消费支出标准计算。
- 死亡赔偿金根据受诉法院所在地的城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。
如果赔偿权利人能证明其住所地或经常居住地的相关标准高于受诉法院所在地标准，残疾赔偿金或死亡赔偿金可以按照其住所地或经常居住地的标准计算。