工龄证明在哪里开

工龄证明的开具地点

工龄证明需要前往托管个人档案的机构进行开具，而离职证明则需要向原工作单位申请。然而，在开具离职证明之前，个人需要先签订劳动合同。

工龄的定义和计算方法

工龄是指职工以工资收入为主要或全部生活来源的工作时间。工龄的长短反映了职工参加工作的时间长短，以及对社会和企业的贡献程度、知识、经验和技术熟练程度的高低。

一、工龄的计算方法

1. 连续计算法

连续计算法，也被称为工龄连续计算。例如，当职工从甲单位调动到乙单位工作时，他在甲、乙两个单位的工作时间应该被连续计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，那么受错误处理的时间可以与错误处理前的连续工龄时间和平反后的工作时间连续计算为连续工龄。

2. 合并计算法

合并计算法，也被称为合并计算连续工龄。在职工的工作经历中，如果由于一般非个人原因导致工作间断了一段时间，那么可以将这段间断的时间扣除，并将间断前后的两段工作时间合并计算工龄。例如，精简退职的工人和职员，可以将退职前和重新参加工作后的连续工作时间合并计算。

3. 工龄折算法

工龄折算法适用于从事特殊工种和特殊工作环境的工人。例如，在井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，其连续工龄可以进行折算。具体而言，每在此种场所工作一年，可以计算为一年零三个月的连续工龄。在从事有害身体健康工作的职工中，例如在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，每从事此种工作一年，可以计算为一年零六个月的连续工龄。

二、工龄证明的范本和办理流程

1. 工龄证明书的范本

兹证明同志(身份证号)，从年月到年月在本单位部门从事岗位工作，累计以往从事该工种的工龄合计已满年。特此证明!

单位工商注册号：

单位组织机构代码证编号：

单位联系电话：

经办人：

单位盖章：

年月日

2. 工龄证明的办理流程

(1) 凡办理养老保险工龄证明，需要提供申办养老金手续单位的介绍信。

(2) 根据国家政策规定，失业、被单位开除、除名、自动离职期间不计入工龄。

(3) 凡办理购房工龄证明，需要提供售房单位印制的表格。

(4) 如果单位委托人事代理办理，需要提供单位介绍信；如果是个人代理，需要提供代理协议书。

(5) 对于被原单位批准辞职的人员，在被新单位重新录用后，可以办理身份认定手续。

(6) 接收单位应提供《流动人员接收函》一份。

(7) 填写《辞职人员干部身份认定审批表》一式三份。

(8) 提供辞职申请表原件一份。

(9) 经审批同意后，人才交流中心将出具《干部身份证明书》、《流动人员工作介绍信》和工龄证明。