合同到期终止需支付代通知金吗

合同到期终止是否需要支付代通知金

根据劳动合同法规定，合同到期后终止合同，用人单位无需支付代通知金，只需书面通知劳动者。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，如果出现以下情形之一，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同：

(一) 劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后无法从事原工作，也无法从事用人单位另行安排的工作；

(二) 劳动者无法胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍无法胜任工作；

(三) 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议。