点击数:11 更新时间:2024-03-31
合同的成立是指合同的当事人意思表示达成一致,而合同的生效则需要法律判断。根据《中华人民共和国合同法》第四十四条的规定,依法成立的合同自成立时生效。合同的成立只需要合同双方意思表达一致,不受任何国家干预。合同的成立要件只有一个,即当事人间的意思表示一致。
然而,合同的生效日期和签订日期不一致时,可以根据合同其他条款及履行证据进行解释。如果当事人对合同的效力约定了附条件,那么附生效条件的合同将在条件成就时生效,而附解除条件的合同则在条件成就时失效。如果当事人约定了附期限,那么附生效期限的合同将在期限届至时生效,而附终止期限的合同则在期限届满时失效。
当合同签订时间存在争议时,当事人可以通过补充协议来解决。如果无法达成协商,可以根据合同其他条款及履行证据进行解释。如果仍然无法解决争议,当事人可以通过诉讼来解决。
劳动合同是一种特殊情况,由于事实劳动关系的存在,劳动合同订立之时,劳动关系已经成立。因此,劳动合同的生效不需要额外的法律判断。
合同的形式可以是口头合同或书面合同。口头合同相对宽松,可以通过口头表达达成一致。然而,为了证明合同内容和当事人意思的真实性,书面合同更为常见和推荐。