解聘备案手续的受理范围

失业保险关系属地原则

根据失业保险关系属地原则，各级就业服务机构在办理解聘备案手续时应遵循以下规定：

1. 青岛市就业服务中心受理在市内四区缴纳失业保险用人单位的解聘备案手续。

2. 五市三区就业服务中心受理在本区（市）缴纳失业保险用人单位的解聘备案手续。

3. 省就业办受理在省社保局缴纳失业保险用人单位的解聘备案手续。

解聘备案的规定

与就业备案相对应，用人单位与职工终止或解除劳动关系后，用人单位应于15日内办理解聘备案手续，并移交职工档案，核定失业保险待遇。这一过程被称为“解聘备案”。解聘备案是用人单位的应尽义务，如果因用人单位办理不及时等原因导致职工损失，用人单位需要承担相关赔偿责任。

劳动争议仲裁程序

仲裁委员会的组成

劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表和用人单位代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。

提出仲裁申请的要求

一方提出仲裁申请应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。如果对仲裁裁决没有异议，当事人必须履行。

对仲裁裁决不服的诉讼程序

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。如果一方当事人在法定期限内既不起诉又不履行仲裁裁决，另一方当事人可以申请强制执行。

集体合同争议的解决

如果因签定集体合同而发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。