因公殉职和工伤的区别
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤待遇法律知识

因公殉职和工伤的区别

点击数:10 更新时间:2025-03-28

 
427411

工伤保险条例的规定

根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,职工因工死亡时,其近亲属可以从工伤保险基金中获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体规定如下:

丧葬补助金

丧葬补助金的金额为统筹地区上一年度职工月平均工资的6个月份。

供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。具体标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

一次性工亡补助金

一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工的待遇

如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡,其近亲属可以享受上述待遇。对于一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的情况,其近亲属同样可以享受上述待遇。

待遇的调整

伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费会根据职工平均工资和生活费用的变化等情况进行适时调整。具体的调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤期间发生事故或下落不明的情况

如果职工在因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明,其在事故发生当月起的3个月内可以继续领取工资,从第4个月起停发工资。同时,工伤保险基金会按月向其供养亲属支付供养亲属抚恤金。如果生活有困难,可以预支一次性工亡补助金的50%。如果职工被人民法院宣告死亡,按照《工伤保险条例》第三十九条的规定处理。
延伸阅读
  1. 劳动合同与雇佣合同,工伤与雇工损害赔偿之内容的比较
  2. 交通事故工伤的法律认定和待遇问题
  3. 发生工伤,是否可以直接以人身损害来起诉
  4. 人身损害和工伤的区别
  5. 工伤认定和评残认定的区别

工伤赔偿热门知识

  1. 手指骨折的法律鉴定标准及轻伤判定
  2. 上班摔伤的赔偿问题
  3. 车祸导致手腕骨折赔偿金额的确定
  4. 鼻骨骨折的法律责任与索赔流程
  5. 工伤死亡赔偿标准及计算方法
  6. 打架赔偿标准及具体计算方法
  7. 大脚趾骨折工伤的补偿金额和评级标准
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本