一次性伤残补助金

根据我国工伤保险条例第三十七条规定，被鉴定为七级至十级伤残的职工享受以下待遇：1. 七级伤残：一次性伤残补助金为本人工资的13个月。2. 八级伤残：一次性伤残补助金为本人工资的11个月。3. 九级伤残：一次性伤残补助金为本人工资的9个月。4. 十级伤残：一次性伤残补助金为本人工资的7个月。

工伤医疗补助金和伤残就业补助金

当劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同时，根据工伤保险条例，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法

一次性赔偿金

根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条规定，一次性赔偿金按以下标准支付：- 一级伤残：赔偿基数的16倍。- 二级伤残：赔偿基数的14倍。- 三级伤残：赔偿基数的12倍。- 四级伤残：赔偿基数的10倍。- 五级伤残：赔偿基数的8倍。- 六级伤残：赔偿基数的6倍。- 七级伤残：赔偿基数的4倍。- 八级伤残：赔偿基数的3倍。- 九级伤残：赔偿基数的2倍。- 十级伤残：赔偿基数的1倍。对于因事故伤害或患职业病导致死亡的情况，一次性赔偿金按赔偿基数的10倍支付。赔偿基数是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。因此，七级伤残的一次性赔偿金应为单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资的4倍。

七级至十级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

根据工伤保险条例，七级至十级伤残的一次性伤残补助金标准如下：1. 七级伤残：本人工资的13个月。2. 八级伤残：本人工资的11个月。3. 九级伤残：本人工资的9个月。4. 十级伤残：本人工资的7个月。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，详见《河北省工伤保险实施办法》第33条。

工亡待遇标准

根据工伤保险条例，工亡待遇标准如下：1. 丧葬补助金：统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。2. 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。3. 供养亲属抚恤金标准：- 配偶：工伤职工生前本人工资的40%。- 其他亲属：工伤职工生前本人工资的30%。在停工留薪期内因工伤导致死亡的伤残职工的直系亲属享受上述第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属也可以享受上述第一款规定的待遇。工伤七级伤残的一次性伤残赔偿标准是本人工资的13个月的工资，除了一次性赔偿项目还包括医疗费、误工费、营养费、生活费等费用，这些费用都是有依据的，工伤等级越高赔偿越高。