职业病的赔偿标准
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职业病的赔偿标准

点击数:33 更新时间:2026-08-08

 
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现在的工作岗位十分繁多的,同时对于职业病也开始得到大家的重视了,因为我们越来越注重对于自身权益的保护,那么患了职业病公司赔偿吗?下面,手心律师网小编将针对这个问题做出详细解答。希望能够解开大家的疑惑,接下来大家就跟着小编一起来看看吧。

医疗费

根据相关规定,患有职业病所需的诊疗费用将由工伤保险基金支付,支付标准按照规定进行核定。

住院伙食补助费

用人单位将按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付住院伙食补助费。

康复费

工伤保险基金将按照规定标准支付康复费,以帮助患者进行康复治疗。

残疾用具费

如果患者因残疾需要配置辅助器具,所需费用将由工伤保险基金按照普及型辅助器具的标准支付。

停工留薪期待遇

在停工留薪期间,用人单位将支付原工资和福利待遇,确保患者的经济状况不受影响。

生活护理补助费

经过评残并确认需要生活护理的患者,将获得工伤保险基金按照规定标准支付的生活护理补助费。

一次性伤残补助金

经过鉴定为十级至一级伤残的患者,将按照伤残等级享受相当于6个月至24个月本人工资的一次性伤残补助金,该补助金将由工伤保险基金支付。

伤残津贴

经过鉴定为四级至一级伤残的患者,将享受相当于本人工资75%至90%的伤残津贴,该津贴将由工伤保险基金支付。

死亡补助金

如果患者因职业中毒而死亡,工伤保险基金将按照不低于48个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次性支付死亡补助金。

丧葬补助金

如果患者因职业中毒而死亡,工伤保险基金将按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次性支付丧葬补助金。

供养亲属抚恤金

对于由死者生前提供主要生活来源的亲属,工伤保险基金将支付抚恤金。对于配偶,每月支付金额为统筹地区上年度职工月平均工资的40%;对于生前供养的直系亲属,每人每月支付金额为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。

其他工伤保险待遇

根据国家规定,还有其他工伤保险待遇可供申请。
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