右小腿胫腓骨折工伤赔付的相关法律规定
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右小腿胫腓骨折工伤赔付的相关法律规定

点击数:21 更新时间:2025-05-18

 
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在工作的时候不小心导致右小腿胫腓骨折的情况,后来经过认定是属于工伤的范畴,该劳动者就可以获得相关的工伤理赔。因为工作而有右小腿胫腓骨折受伤的情况,具体的赔偿标准跟要求也是很多人要了解的部分。更多相关知识,请您阅读手心律师网内容。

骨折内固定术的赔付等级

根据相关法律规定,如果是经过骨折内固定术治疗的情况,赔付等级为9级;如果不是经过骨折内固定术治疗,则赔付等级为10级。

赔付金额的计算

根据当地的赔偿标准和工伤保险缴费基数,赔付金额大约在7到10万元之间(9级),或者在5到7万元之间(10级)。不同省份对于这两个数值的规定可能会有所不同。

工伤保险待遇包括:

1. 医药费:由工伤保险基金支付。如果用人单位未缴纳工伤保险,则由用人单位支付。

2. 停工留薪期工资:在停工留薪期内(治疗期间、康复期间),工资按原待遇发放。停工留薪期的长短需要通过劳动能力鉴定委员会进行鉴定。

3. 护理费:如果工伤职工生活不能自理,用人单位应当安排护理或支付护理费。

4. 住院期间的伙食补助费和交通费由工伤保险基金支付。如果用人单位未缴纳工伤保险,则由用人单位支付。不同省份对于这些费用的标准可能会有所不同。

5. 伤残津贴:劳动能力致残等级为1-6级的人员,可以按月享受伤残津贴。

6. 工伤一次性赔偿:前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的情况下。

(1) 如果继续履行劳动合同,根据《工伤保险条例》规定,可以享受一次性伤残补助金。例如,九级工伤可以获得9个月本人工资的赔偿。

(2) 如果解除或终止劳动合同,还可以再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额和赔偿额度因各省份规定不同,建议咨询当地劳动保障行政部门以获取准确信息。

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