根据省苏价费[1996]156号文件的规定，劳动能力鉴定的收费标准为每人次280元。

劳动能力鉴定费用的支付责任

劳动能力鉴定费用以及必要的医疗检查费用，对于参加工伤保险的人员，由工伤保险基金支付。对于未参加工伤保险的人员，由用人单位承担。

复查和再次鉴定费用的支付责任

对于申请复查和再次鉴定的人员，鉴定费以及必要的医疗检查费用，首先由申请方垫付。如果鉴定结论维持原结论，则由申请方承担这些费用。

停工留薪期鉴定费用的支付责任

确认停工留薪期的鉴定费用由用人单位承担。

劳动能力鉴定费用的内容

劳动能力鉴定费用一般包括直接用于鉴定的费用和其他与鉴定有关的必要费用两个部分。

直接用于鉴定的费用

直接用于鉴定的费用主要用于以下事项：

(1) 专家报酬：用于支付邀请专家参加劳动能力鉴定的报酬。劳动能力鉴定委员会不得另行向申请人收取费用，邀请专家参加鉴定的费用已包含在鉴定费中。

(2) 鉴定会议费用：用于召开劳动能力鉴定会议的费用。

(3) 制作费用：用于制作劳动能力鉴定所需的表、卡、册、证等费用。

(4) 其他相关费用：用于支付与劳动能力鉴定直接相关的其他费用。这些费用的收取具有非营利性质，是开展劳动能力鉴定所必需的。

其他与劳动能力鉴定有关的必要费用

其他与劳动能力鉴定有关的必要费用包括：

(1) 诊断费用：用于到指定医疗机构进行诊断的费用。一般情况下，被鉴定者进行检查所需费用已包含在鉴定费中。然而，如果劳动能力鉴定委员会无法自行进行检查，必须委托具备资格的医疗机构进行相关诊断，那么被鉴定者到指定医疗机构进行检查时产生的费用需要由申请人支付。

(2) 差旅费等相关费用：用于支付鉴定人员到特定地点调查材料和证据，或出庭作证时产生的差旅等费用。这些费用不包含在第一部分的鉴定费中，需要申请人另行支付。