点击数:0 更新时间:2026-03-25

根据《工伤保险条例》第三十九条,当职工因工死亡时,其近亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金。丧葬补助金的金额为统筹地区上一年度职工月平均工资的六个月份。
此外,根据职工本人工资的一定比例,由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属,可以获得供养亲属抚恤金。具体标准为:配偶每月可获得职工本人工资的40%,其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%。对于孤寡老人或孤儿,其抚恤金每人每月在上述标准的基础上增加10%。需要注意的是,所有供养亲属抚恤金的总和不得超过因工死亡职工生前的工资。具体的供养亲属范围由国务院社会保险行政部门进行规定。
此外,根据《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡时,其近亲属还有权获得一次性工亡补助金。具体标准是根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来确定。以2010年的全国城镇居民人均可支配收入19109元为基准,2009年为17175元。
如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡,其近亲属有权享受上述第一款规定的待遇。
对于一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的情况,其近亲属可以享受上述第一款第(一)项和第(二)项规定的待遇。