劳动能力鉴定的地点

劳动能力鉴定是由劳动能力鉴定委员会进行的。

劳动鉴定委员会是由县级以上人民政府设立的，由劳动保障、卫生等行政部门和工会组织的主管人员组成。劳动鉴定委员会办公室设在同级劳动和社会保障行政部门。劳动鉴定是根据国家鉴定标准进行的，用于判定伤、病职工的劳动能力和伤残程度，属于技术性工作，不属于具体行政行为。劳动鉴定是依法独立进行的，不受行政机关、社会团体、企业和个人的干涉。

劳动技能鉴定的步骤

1. 提交劳动能力鉴定申请

当职工发生工伤，并在治疗后伤情相对稳定，存在残疾或影响劳动能力时，应进行劳动能力鉴定。

2. 进行劳动能力鉴定

劳动能力鉴定是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3. 提交申请和相关资料

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。

4. 劳动能力鉴定结论

市级劳动能力鉴定委员会应在收到劳动能力鉴定申请后的60日内作出劳动能力鉴定结论。如果必要，可以延长30日。劳动能力鉴定结论应及时送达申请鉴定的单位和个人。

5. 不服鉴定结论的申诉

如果申请鉴定的单位或个人对市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论后的15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

6. 劳动能力复查鉴定

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化，可以申请劳动能力复查鉴定。