管理人报酬方案的内容

依据我国相关法律的规定，破产管理人报酬方案应该包括的内容有：

1. 管理人报酬比例：根据《最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定》，人民法院应当对债务人可供清偿的财产价值和管理人的工作量进行预测，初步确定管理人报酬方案。管理人报酬比例是报酬方案中的一个重要内容。

2. 收取时间：管理人报酬方案还应明确报酬的收取时间。人民法院应在确定管理人报酬方案之日起三日内书面通知管理人。

破产管理人的职责

破产管理人作为破产企业的全面接管者，承担以下职责：

1. 全面接管破产企业

一旦债务人被宣告破产，其成为破产人，企业法人则成为清算法人。此时，破产管理人应全面接管破产企业的全部财产，并负责管理和处分。

2. 保管和清理破产财产

破产管理人接管破产财产后，有责任妥善保管和管理，以防止财产遭受意外损失或人为破坏。

3. 执行民事活动

破产人将破产财产移交给破产管理人后，虽然破产人仍保有对财产的所有权，但失去了占有、支配和处分财产的权利，也无法以自己的名义进行适当的民事活动。相反，破产管理人获得了以自己的名义实施必要的以破产财产为标的的民事活动的权利。

4. 重新估价破产财产

破产管理人有责任对破产财产进行重新估价。对于已经折旧完毕的固定资产，应重新评估其残值。对于残次变质的财产，应进行变价计算。对于不需要变价的财产，应按原值计价。