劳动人事争议仲裁组织规则

第一章 总则

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和相关法律法规，为了公正及时地处理劳动人事争议（以下简称争议），制定本《劳动人事争议仲裁组织规则》。

第二章 仲裁委员会及其办事机构

仲裁委员会由人民政府依法设立，专门处理争议案件。人力资源社会保障行政部门负责指导本行政区域的争议调解仲裁工作，并组织协调处理跨地区、有影响的重大争议。

第三章 仲裁庭

仲裁委员会处理争议案件实行仲裁庭制度，一案一庭。根据案件处理实际需要，可以设立派驻仲裁庭、巡回仲裁庭、流动仲裁庭。

第四章 仲裁员

仲裁员是由仲裁委员会聘任、依法调解和仲裁争议案件的专业工作人员。仲裁员分为专职仲裁员和兼职仲裁员，享有同等权利，履行同等义务。

第五章 仲裁监督

仲裁委员会应当建立仲裁监督制度，对申请受理、办案程序、处理结果、仲裁工作人员行为等进行监督。

第六章 附则

本规则自2017年7月1日起施行，同时废止2010年1月20日人力资源社会保障部公布的《劳动人事争议仲裁组织规则》。