点击数:2 更新时间:2026-03-12

根据中华人民共和国企业破产法的规定,即使企业申请破产,老板仍然可以开设新的公司。这是因为在企业破产时,劳动者的工资优先清偿,而有限责任公司的老板不承担连带责任,因此不会受到影响。
根据《工资支付暂行条例》的规定,用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿过程中,用人单位应按照《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序,首先支付欠付本单位劳动者的工资。如果劳动者的合法权益受到侵害,他们有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
总之,尽管企业申请破产,老板仍然可以开设新的公司。然而,在破产清偿过程中,劳动者的工资优先得到清偿,以保障他们的合法权益。