开庭后调解成功的诉讼费由谁承担
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动争议 > 劳动诉讼法律知识

开庭后调解成功的诉讼费由谁承担

点击数:5 更新时间:2025-03-10

 
375489
现实社会很多时候人们发生矛盾却无法协商,这样的话是可以申请法院诉讼解决,那么在开庭后调解成功的诉讼费由谁承担?关于这个问题很多人不是很懂,下面就由手心律师网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。

根据法律规定,开庭后调解成功的诉讼费应由败诉方承担,但可减半。

一、案件受理费的承担

根据《诉讼费用交纳办法》第二十九条规定,案件受理费应由原告、有独立请求权的第三人和上诉人预交。胜诉方自愿承担除外。

对于部分胜诉、部分败诉的情况,人民法院将根据案件具体情况决定当事人各自承担的诉讼费用数额。

对于共同诉讼当事人败诉的情况,人民法院将根据其对诉讼标的的利害关系,决定当事人各自承担的诉讼费用数额。

二、调解方式结案或申请撤诉的费用减半

根据《诉讼费用交纳办法》第十五条规定,以调解方式结案或者当事人申请撤诉的情况下,应减半交纳案件受理费。

对于经法院调解达成协议的案件,诉讼费用的负担应由双方当事人协商解决。如果协商不成,将由法院做出决定。

法律规定

根据《诉讼费用交纳办法》第二十九条规定,诉讼费用由败诉方负担,胜诉方自愿承担除外。部分胜诉、部分败诉的情况下,人民法院将根据案件的具体情况决定当事人各自承担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的情况下,人民法院将根据其对诉讼标的的利害关系,决定当事人各自承担的诉讼费用数额。

根据《诉讼费用交纳办法》第六条规定,当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括案件受理费、申请费以及证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。

根据《诉讼费用交纳办法》第十五条规定,以调解方式结案或者当事人申请撤诉的情况下,应减半交纳案件受理费。

延伸阅读
  1. 经济案件的律师费用如何计算
  2. 律师收费方式
  3. 原告起诉被告违约行为案件
  4. 诉讼费用的负担原则
  5. 70万欠款的律师费用计算方法

劳动争议热门知识

  1. 最高人民法院关于劳动争议案件适用法律若干问题的解释
  2. 未签订劳动合同是否赔偿双倍工资?
  3. 劳动监察与劳动仲裁的权力与职责
  4. 开庭后调解成功的诉讼费由谁承担
  5. 无证驾驶发生事故,是否算工伤?
  6. 劳动争议诉讼管辖地的确定
  7. 劳动争议调解后一方不执行怎么办
劳动争议知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本