第二十一条：工伤发生后应进行劳动能力鉴定

根据劳动法第二十一条的规定，当职工发生工伤后，经过治疗后，如果存在残疾并且影响劳动能力，就需要进行劳动能力鉴定。

第二十二条：劳动能力鉴定的等级和标准

劳动能力鉴定是对劳动功能障碍和生活自理障碍程度进行等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，从一级到十级。生活自理障碍分为三个等级，分别是生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定的标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

第二十三条：申请劳动能力鉴定的程序和材料

根据劳动法第二十三条的规定，劳动能力鉴定的申请应由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。

第二十四条：劳动能力鉴定委员会的组成和专家条件

省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表和用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会还应建立医疗卫生专家库，专家库中的医疗卫生专业技术人员需要具备医疗卫生高级专业技术职务任职资格、劳动能力鉴定相关知识和良好的职业品德。

第二十五条：劳动能力鉴定的程序和时限

设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请后，应从医疗卫生专家库中随机抽取3名或5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。然后，劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。劳动能力鉴定委员会应在收到申请之日起60日内作出鉴定结论，如果有必要，可以延长30日。劳动能力鉴定结论应及时送达申请鉴定的单位和个人。

第二十六条：对劳动能力鉴定结论不服的申请再次鉴定

如果对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，申请单位或个人可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

第二十七条：劳动能力鉴定的公正性和回避利害关系

劳动能力鉴定工作应当客观、公正。如果劳动能力鉴定委员会组成人员或参与鉴定的专家与当事人有利害关系，应当回避。

第二十八条：劳动能力复查鉴定的申请和期限

根据劳动法第二十八条的规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生了变化，可以申请劳动能力复查鉴定。

第二十九条：再次鉴定和复查鉴定的期限

根据劳动法第二十九条的规定，劳动能力鉴定委员会在进行再次鉴定和复查鉴定时，应按照第二十六条和第二十八条的规定执行。

工伤鉴定所需材料

进行工伤鉴定时，需要准备以下材料：

(一)工伤认定申请表；

(二)职工本人身份证明；

(三)与企业存在劳动关系的证明材料；

(四)初次医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。