点击数:20 更新时间:2026-07-26

无论过失行为是否构成犯罪,导致的危害后果是否严重,都不能改变行为的过失性质。换言之,过失行为者发生伤亡时,根据无过错责任原则,应享受工伤待遇。
为了在工伤保险中贯彻无过错责任原则,应对《条例》第十六条第一项中不得认定为工伤或者视同工伤条件的“因犯罪或者违反治安管理伤亡的”规定进行修订。具体而言,应在犯罪之前加上“故意”二字,以将劳动过程中的过失犯罪导致自身伤亡的劳动者纳入工伤保险范围,使其能够享受到工伤保险待遇。
这样的修订将有助于确保工伤保险的公平性和合理性,保障劳动者的权益。因为过失犯罪导致的伤亡,虽然是由于劳动者的过失所致,但仍然应被视为工伤,因为其发生在劳动过程中,并且无法改变过失行为的本质。
此外,将过失犯罪导致的伤亡纳入工伤保险范围,也有助于促进劳动安全和预防事故的发生。劳动者知道即使发生过失犯罪导致伤亡,他们仍然能够得到相应的工伤保险待遇,将更加重视安全工作,减少事故的发生。
因此,对于过失犯罪导致身体受伤的劳动者,应将其纳入工伤保险范围,使他们能够享受到应有的工伤保险待遇。